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《公司法》第五十三条：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。第五十四条 ：监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。第一百一十八条：本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。法律知识延伸阅读
公司交易不是都签订合同，主要是是签订的合同是具有法律效力的，能得到保护，而不签合同则容易发生纠纷。而双方的书面承诺，则有法可依，有据可寻，促使绝大部分合作者，都可以规范的承诺
公司的经营范围是可以进行修改的。一般是修改公司的章程，公司的经营范围一般是在公司章程上进行规定的，而根据我国《公司法》的规定，变更公司章程，需经代表三分之二以上表决权的
公司与员工之间解除劳动合同，如果满足《劳动合同法》第四十六条的规定，则需要向员工支付相应的经济补偿金。需要注意的是，经济补偿金的支付前提是满足《劳动合同法》第四十六条