律师说法 十级工伤员工的合同到期，单位可以不续签，但是要依法支付给员工经济补偿金和一次性伤残就业补助金，而工伤保险基金要依法支付给员工一次性工伤医疗补助金等工伤待遇
律师说法 用人单位拖欠工资的赔偿：如果经劳动行政部门责令单位限期支付后单位仍然逾期不付的，要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者另行支付赔偿金。
劳动纠纷律师收集整理了关于事业单位人员工伤怎么申请的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、事业单位人员工伤怎么申请事业单位员工发生工伤事故
律师解答 关于经济补偿金的金额，双方确实可以进行协商。作为劳动合同解除时用人单位给予劳动者的补偿，其具体金额通常依据劳动者在单位的工作年限和工资水平来计算。为了保障查看全文
律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
律师解答 针对员工涉及职务侵占罪的行为，应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，员工利用职务之便非法占有公司财物，若情节严重将受到法律制裁。有效的查看全文
律师解答 针对单位行贿50万的情况，依据《刑法》第三百九十三条，单位行贿罪的量刑标准一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚款。但如果情节特别严重，除了对单位判处罚金，直接责任查看全文
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2022-04-13 阅读:125律师说法 用人单位拖欠工资的赔偿：如果经劳动行政部门责令单位限期支付后单位仍然逾期不付的，要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者另行支付赔偿金。
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2022-04-13 阅读:443劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议经济补偿金可否税前扣除？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动争议经济补偿金可否税前扣除?支付给职工的
2022-04-13 阅读:1080劳动纠纷律师收集整理了关于劳务派遣公司有无经济补偿金？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务派遣公司有无经济补偿金?劳务派遣公司有经济补
2022-04-13 阅读:519只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文