关于法人把公司财产私吞的刑事责任是什么？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。
一、法人把公司财产私吞的刑事责任是什么?
法人把公司财产私吞的刑事责任是承担职务侵占罪的刑事责任，也就是需要按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚，属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。
在工作和日常生活中，任何单位和公民个人如果发现有人犯罪，或者发现了司法机关正在通缉的犯罪嫌疑人，都有权也有义务向公安机关、检察机关和人民法院报告所发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人的行为，或者向司法机关检举、揭发犯罪嫌疑人的犯罪事实或者犯罪嫌疑人线索。
二、构成侵占公司财产罪该怎么处罚?
“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;
2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
在我们的日常生活当中，任何的单位和公民发现如果有一些违法犯罪行为的话，那么需要及时的向有关部门来进行投诉举报，比如说涉及到职务侵占这样的一种行为的话，就需要向当地的公安机关来进行报案，确实是达到了职务侵占数额较大的程度，将按照5年以下有期徒刑。
相关内容：职务侵占罪量刑标准是什么?
职务侵占职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。那么职务侵占罪量刑标准职务侵占罪量刑标准是什么?法条规定是怎样的?详情请看下文优律师介绍。
一、职务侵占罪量刑标准是什么
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占最新数额规定
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
以上是优律师整理的职务侵占罪的量刑标准以及相关法条规定，希望上述数额规定对你在实践中认定职务侵占罪有所帮助。优律师有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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