律师说法
劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特殊的,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。相关阅读:固定期限劳动合同的时间限制是什么
固定期限劳动合同的时间限制未有明确的法律规定,由用人单位与劳动者协商一致决定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 离婚协议书中一定要约定双方对财产分割的一致意见,但是不一定要求分割好找夫妻共同财产,或者也不一定要求约定如何分割财产。例如双方可以约定在离婚之后分割夫妻
律师说法 单位应在三十日的时间内申请工伤认定,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位超过三十日没有申请,且无正当理
律师说法 无劳动合同的赔偿:如果用人单位从用工开始超过一个月不与劳动者签订劳动合同,劳动者从第二个月开始可每月要求单位支付双倍工资,但最多可要求单位支付十一个月的双