试用期单位要为劳动者交社保吗

2022-04-15来源：网络147 人看过

单位要为试用期的劳动者缴纳社保。单位自用工之日起的三十日内，就需要及时为劳动者申请社保登记，并按照社保经办机构核定的费率，为劳动者缴纳各项社保费用。

律师说法单位拖欠工资的，劳动者应该找单位协商，要求其说明理由，并及时支付；协商不成的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者依法去提起劳动仲裁。相关阅读

律师说法劳动者因酒驾被拘留，如果之后被依法追究刑事责任的，单位可以予以辞退，但是是否辞退由单位依法决定。如果单位选择辞退劳动者，需要出具解约证明，为其结清劳动报酬。相

律师说法单位受贿罪存在以下立案标准：单位受贿数额在10万元以上的；单位受贿数额不满10万元，但具有故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；强行索取财物的；致使国家或者

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