律师说法
有下列情况的,算作工伤:劳动者在工作时间和工作单位内,因工受伤的;在单位的上下班前后,因预备性或收尾性工作受伤的;或者在工作时间和岗位上,突发疾病死亡的等。相关阅读:什么情形算工伤
有下列情形的算工伤:在公司上班时因工负伤;在公司上下班前后,因完成预备性或收尾性工作而受伤;在公司患上职业病;或者外出工作期间因工负伤的等。法律知识延伸阅读
律师说法 申报工伤死亡需要下列资料:职工与用人单位的劳动合同或者社保缴费记录等劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;单位的营业执照、职工的身份证明;以及医疗诊断证明等。
律师说法 工伤期间的工资规定:劳动者在暂停工作治疗工伤的期间,其工资福利待遇不变,用人单位需要每月照常支付给劳动者,但该期限最多不超过十二个月;有特殊情况的,经依法申请,最
婚姻律师收集整理了关于哪种情况能推翻遗嘱2022的相关法律知识,给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、哪种情况能推翻遗嘱能推翻遗嘱的情形有:1