故意拖欠工资能申请赔偿金吗

2022-04-16来源：网络174 人看过

用人单位故意拖欠工资，如果经劳动保障行政部门责令支付后仍然逾期不付的，员工能申请赔偿金。单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给员工赔偿金。

律师说法医疗过错可以申请以下赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等等。造成伤残的，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿3

律师说法以下情形可以单方申请医疗过错鉴定：发生医疗事故纠纷后，患者及其家属不愿意与医疗机构协商、或者医疗机构不同意做医疗事故鉴定的，患者及其家属单方面申请卫生行政

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