旷工辞退有违约金吗

2022-04-16来源:网络134 人看过

律师说法

劳动者因旷工被辞退,如果违反了服务期的约定或者违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,有违约金。违约金的数额按双方的约定来支付。如果没有违反的,一般不用支付违约金。

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孕妇旷工,若属于严重违反用人单位规章制度的能辞退,并且用人单位支付经济补偿或赔偿金;若不属于法律规定的过错行为的,用人单位违法辞退,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

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