律师说法 劳务合同中经当事人协商一致的，可以有试用期；而劳动合同中经单位与劳动者协商一致的，也能约定试用期，一般劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期最多是一个月；
律师说法 没有劳动合同的，可以收集下列材料来证明劳动关系：工资支付凭证或职工工资发放花名册；社保缴费记录；用人单位发给劳动者的工作证、服务证；劳动者填写的招工招聘表等。
律师说法 承担违约责任后，合同未必会解除，如果当事人协商一致的，或者具备约定的或法定的情形，则可以解除合同。例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方民事违约的，另一方可
律师解答 合同诈骗罪并不属于金融诈骗类别。依据《刑法》相关规定，合同诈骗罪主要是在签订和履行合同时，利用欺骗手段非法占有他人财物，且涉及金额较大的行为。此罪行若不及时查看全文
律师解答 不可以。公司变更地址无需提供个人租房合同，只需新租房协议和产权证明。若泄露个人租房信息，可能导致隐私泄露和法律风险。依据《公司法》和《民法典》相关规定，公司查看全文
律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题，关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定，八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
律师解答 签合同辞职30天能走.劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，劳动合同的解除方式可分查看全文
律师说法 劳务合同中经当事人协商一致的，可以有试用期；而劳动合同中经单位与劳动者协商一致的，也能约定试用期，一般劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期最多是一个月；
2022-04-16 阅读:345律师说法 没有劳动合同的，可以收集下列材料来证明劳动关系：工资支付凭证或职工工资发放花名册；社保缴费记录；用人单位发给劳动者的工作证、服务证；劳动者填写的招工招聘表等。
2022-04-16 阅读:139律师说法 承担违约责任后，合同未必会解除，如果当事人协商一致的，或者具备约定的或法定的情形，则可以解除合同。例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方民事违约的，另一方可
2022-04-16 阅读:144律师说法 解除劳务合同需要的资料一般是双方订立的解约协议，双方协商一致的，可以解除该合同；或者出现约定的或者法定的情形时，双方也可以解约，所需的资料按约定或者按规定来准
2022-04-16 阅读:180律师说法 在女职工请产假的期间，如果没有严重违反单位的规章制度等情形的，单位一般不能解除劳动合同。但女职工想要解约的，可以依法主动与用人单位解除劳动合同。 相关阅读：企
2022-04-16 阅读:172只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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