劳动纠纷律师收集整理了关于判拘役一个月能否保留公职？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、判拘役一个月能否保留公职?
一般不保留公职，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，一律给予开除处分。如果不想被开除公职，除非被免于刑事处罚，或者宣告无罪。在司法实践中，被判处拘役后，虽然被开除公职，但是还是会保留部分待遇的。
事业单位工作人员被依法判处刑罚，给予降低岗位等级或撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被宣告缓刑的事业单位公职人员，是否能保留公职取决于其被判处的刑罚种类或是否被判处刑罚。
被拘役过的人属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的工作了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是由用人单位来决定。
二、拘役可以和管制一起执行吗?
不可以一起执行，管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应 数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
拘役是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，算是较轻的一个主刑。适用于犯罪性质轻微但是仍然需要关押的犯罪分子，关押时间短期，并且被判处拘役的犯罪分子给个月可以回家一到两天，可以参加劳动并酌量获取报酬。
判拘役一个月不能保留公职，拘役和管制是不能够一起执行的，这两种刑罚都是主刑，不能同时适用，被判管制的犯人可以不关押，但是要限制其自由，由社区进行矫正，被判拘役的犯人需要由公安机构就近执行，限制人身自由。
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拘役是坐牢吗 会留案底吗
拘役就是通俗的坐牢，拘役是一种刑罚刑罚方法，是刑事犯罪刑事犯罪后给予的刑事制裁，所以所拘役是会留案底的。
拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是介于管制管制与有期徒刑有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：
1.拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。
3.拘役是剥夺自由的刑罚方法。所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留行政拘留、刑事拘留刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。
拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行;在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
所以拘役就是通俗的坐牢，拘役是一种刑罚方法，是刑事犯罪后给予的刑事制裁，所以所拘役是会留案底的。所以，优律师在此提醒大家，不要认为拘役期短就去触犯法律，要严守法律底线。
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