劳动合同解除后的义务有哪些

2022-04-17来源：网络109 人看过

解除劳动合同后的义务：用人单位应当出具解约证明；在十五日内转移劳动者的档案和社保；为劳动者结清工资和依法支付经济补偿金；而劳动者要按约定完成工作交接。

律师说法用人单位与劳动者没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，也可以约定试用期。如果打算订立的劳动合同是三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；是一年以上不满三

律师说法签了劳动合同后被拖欠工资的，员工可以找用人单位协商；可以直接向当地的劳动局去投诉；可以向调解组织申请调解；或者依法去找劳动争议仲裁委员会提请仲裁。相关阅读：公

律师说法用人单位非法解除无固定期限劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，劳动者在单位每工作满一年，可以获得二个月工资的赔偿金；不满半年的，可获得一个月工资

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