劳务合同可以不缴纳社保吗

2022-04-18来源：网络571 人看过

双方签订劳务合同的，接受劳务的一方可以不给另一方缴纳社保。但如果双方签订的是劳动合同，建立的是劳动关系，则用人单位自用工之日起的三十日内必须要给劳动者缴纳社保费用。

律师说法苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和1.5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%

律师说法生小孩后生育保险能报销下列费用：生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。但超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费），则由职工自行支付。

律师说法公司不给试用期员工缴纳社保的，员工可以向社保行政部门投诉，由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对

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