劳务关系工伤怎么担责

2022-04-19来源:网络131 人看过

律师说法

劳务关系中的当事人一般不会被认定为工伤,如果有侵权责任人的,可以找侵权责任人来担责,例如可由接受劳务者和提供劳务者根据各自的过错来担责,赔偿给提供劳务者医疗费、交通费等合理的费用支出。

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劳务关系中提供劳务的一方受伤的,一般不会被判定为工伤,但有侵权责任人的,法院会判决由侵权责任人向该受害人承担支付医疗费、护理费、交通费、营养费等合理的费用的责任。

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