竞业限制纠纷是否属劳动争议

2022-04-19来源：网络96 人看过

竞业限制纠纷是属于劳动争议的。用人单位与劳动者因订立、履行竞业限制协议发生争议的，或者因经济补偿等事项发生争议的，都可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

律师说法在劳动争议案件中，是能反诉的，被告可以在劳动诉讼中提出反诉；但在起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁的过程中的，被申请人可以在答辩期间提出反申请。相关阅读：关于

律师说法如果当事人要依法提起劳动诉讼的，则对劳动争议必须适用仲裁前置的规定，但法律另有规定的除外。当事人不服仲裁裁决的，就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时去提

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