律师说法
劳动者被老板拖欠工资后,可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付;可以请调解组织来调解;也可以依法去申请劳动仲裁;或者去法院起诉维权。相关阅读:老板拖欠工资好几年不给,该怎么办
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律知识延伸阅读
律师说法 员工被老板拖欠工资的,应该收集相关的证据,依法向当地的劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;去依法申请仲裁;或者直接与老板协商,约定一个明确的支付期限。 相关阅
律师说法 工人受伤骨折,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为其缴纳
律师说法 公司因换老板而解除合同,如果属于违法解除的,要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工,员工在公司每工作满一年,公司需要向其赔偿二个月的工资;不满半年的,赔偿一个月的工资;