公司提前解除劳动合同应当怎样赔偿

2022-04-20来源:网络107 人看过

律师说法

公司提前解除劳动合同,如果被认定为违法解约,应当按照双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿。劳动者在公司的工作年限每满一年,公司就应当赔偿给劳动者二个月的工资。

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公司在违法解除劳动合同后,应该按劳动者在本公司的工作期限来赔偿,每满一年向其赔偿二个月的工资;或者根据劳动者的要求,继续与其履行原劳动合同。

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