律师说法
恶意欠薪的立案标准是:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上。前述行为构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。相关阅读:拖欠工人工资会被判刑吗
拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律知识延伸阅读
律师说法 行为人恶意催债,如果采取以下方式,情节严重的,构成犯罪:使用暴力、胁迫方法的;限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;恐吓、跟踪、骚扰他人的。构成催收非法债务罪。 相
律师说法 恶意欠薪如果达到拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的程度,就构成犯罪。前述行为构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或
律师说法 恶意不履行合同不能算是犯罪,只属于民事违约行为。只有存在法定情形,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为,才会构成犯罪,属于