律师说法 公司给签空白劳动合同时，劳动者可以与公司协商，拒绝签约。双方可以继续商量，将劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等必备的条款约定进劳动合同中；如果公司不愿意的，
律师说法 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。
律师说法 公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起，不签约的期限在一个月内的，及时签约即可；超过一个月的，则需要每月支付给员工双倍工资，但双倍工资以十一个月为限。 相
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 您好，针对未签劳动合同且辞职后拖欠工资的情况，您可以提起劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位未签订劳动合同及未足额支付工资的行为均违法，您有权要查看全文
律师解答 劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付查看全文
律师说法 公司给签空白劳动合同时，劳动者可以与公司协商，拒绝签约。双方可以继续商量，将劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等必备的条款约定进劳动合同中；如果公司不愿意的，
2022-04-20 阅读:123律师说法 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。
2022-04-20 阅读:109律师说法 公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起，不签约的期限在一个月内的，及时签约即可；超过一个月的，则需要每月支付给员工双倍工资，但双倍工资以十一个月为限。 相
2022-04-20 阅读:108律师说法 订立劳动合同的程序包括：用人单位与劳动者进行协商；在达成一致后，共同签订劳动合同，在合同上签字或者盖章。在合同生效后，合同文本由单位与劳动者各持有一份。 相关阅
2022-04-20 阅读:116律师说法 盗窃有前科，构成犯罪不属于累犯的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。属于累犯的，在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大
2022-04-20 阅读:169只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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