单位在试用期是否解雇员工

2022-04-20来源:网络125 人看过

律师说法

单位能够在试用期解雇员工。如果员工具有不符合单位在试用期的录用条件、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以依法与其解约,但必须向员工本人和工会说明解约的理由。

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公司可以在试用期辞退员工,但是需要向劳动者说明理由。若在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿金。

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