不愿意加班被公司裁员怎么办

2022-04-21来源:网络126 人看过

律师说法

不愿意加班被公司裁员,属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金额应当是补偿金的两倍。根据相关法律规定,工作不满半年的,补偿金为半个月的工资。

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如果劳动者加班后公司不给加班费,可以积极与其协商,要求其及时足额支付;如果公司拒绝支付,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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