劳动合同必须遵循的原则是什么

2022-04-21来源：网络149 人看过

订立劳动合同必须遵循的原则是平等自愿、协商一致的原则，以及合法性原则。用人单位与劳动者在依法协商达成一致后，就可以在劳动合同中确定各自的权利和义务。

律师说法劳动合同到期后如果是公司主动提出不续约的，要按劳动者在公司的工作年限来支付补偿，每满一年就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是劳动者主动提出的，则一般不需

律师说法对员工旷工辞退的规定：如果员工的旷工行为属于严重违反单位的规章制度的，单位可以予以辞退，且无需支付经济补偿金。具体的辞退标准则根据单位的规章制度的规定来判

律师说法解除劳动合同时一般没有支付违约金的必要，但如果劳动者违反了服务期的约定或者违反了竞业限制的约定，给用人单位带来损失的，则需要按双方的约定来支付一定数额的违

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