劳动合同的试用期最多是几个月呢

2022-04-21来源：网络125 人看过

对于三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期最多是六个月；如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期最多是两个月；如果是三个月以上不满一年的劳动合同，最多是一个月。

律师说法劳动合同的解除和终止不是一样的。解除的情形包括用人单位与劳动者协商一致解约、一方单方面解除等；而终止的情形包括劳动合同的期限届满、劳动者死亡或者被依法

律师说法劳动合同到期时，劳动者不续签的，一般没有补偿；但如果是因公司降低劳动合同的约定条件导致的，则有补偿。劳动者每在公司工作满一年，公司应当支付其一个月工资的补偿金

律师说法劳动合同没到期时有下列解除合同的方法：用人单位与劳动者协商达成一致；劳动者提前三十日向用人单位递交书面的辞职报告；或者一方依法行使单方面的劳动合同解除权等

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