单位多长时间不发工资能解除合同

2022-04-22来源：网络247 人看过

单位30天以上不发工资能解除合同。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。单位不发工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

律师说法单方解除合同可能会构成违约。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自解除合同。单方擅自解除合同违反约定的，应就其违约行为

律师说法单方解除合同的条件是：一.因不可抗力致使不能实现合同目的的；二.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的；三.迟延履行债务致使不能实现合同目的的。相关阅读：单

律师说法单位解除合同补偿标准是：按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工

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