律师说法
单位终止合同赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍赔付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。相关阅读:公司解除合同赔偿标准具体是什么
公司解除合同赔偿标准是按照工作年限、工资标准每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,公司非法解除合同可以要求支付双倍的赔偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 当事人因重大误解订立的合同是可撤销合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的
律师说法 单位解除合同赔偿的标准是:单位单方解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿,六个月以上不满一年的,支付一个月工资;不满六个月
律师说法 代孕合同是无效合同。任何医疗机构及医务人员不得实施任何形式的代孕,代孕属违法行为,代孕合同是代母与求孕方约定在代孕中双方权利义务的合同,违反法律规定订立的