律师说法
劳动合同的违约责任形式:如果有约定的,按约定来承担,例如劳动者违反服务期约定的,需要按约定支付给公司违约金;无约定的,可由违约方承担继续履行、赔偿损失等责任。相关阅读:劳动合同的违约责任是怎样的
劳动合同的违约责任:如果单位违法解约,按经济补偿标准的二倍赔偿劳动者;如果劳动者违法解约,给单位造成损失的,向单位承担赔偿责任;如果劳动者违反了服务期或者竞业限制的约定,则依法按约定支付违约金。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动局不可以补办解除劳动合同的证明。该证明是由用人单位出具的,并且至少要保存二年备查,如果劳动者丢失的,可以与原单位协商,请求其重新出具,并加盖单位的印章。 相
律师说法 劳动合同与劳务合同主要有以下区别:签订劳动合同的是用人单位与劳动者,其依据的是《劳动合同法》等法律法规;而个人之间或者个人与单位之间签订的是劳务合同,其依据
律师说法 劳动合同只有公章,一般也是有效的。在用人单位与劳动者依法协商达成一致后,可以选择加盖公章,也可以由双方共同在合同上签字,合同会具有法律效力。 相关阅读:涂改的劳