律师说法
劳动局不管事的,劳动者可以及时向上一级劳动局或者该劳动局的本级人民政府申请行政复议,提出书面或者口头的复议申请;或者及时去向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。相关阅读:劳动局管拖欠工资的事么
劳动局管拖欠工资的事。用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动局不可以补办解除劳动合同的证明。该证明是由用人单位出具的,并且至少要保存二年备查,如果劳动者丢失的,可以与原单位协商,请求其重新出具,并加盖单位的印章。 相
律师说法 若公安机关内的警察对当事人所提出的举报不予处理的,当事人可以向其上级机关或者监察部门投诉或举报。根据我国《人民警察法》的相关规定,公民或者组织对人民警察
律师说法 单位拖欠工资时,劳动者可以找劳动局。劳动局的职责之一就是受理劳动违法行为的投诉,如果调查属实的,会责令单位在限期内支付给劳动者,否则就责令其按一定的标准来加