律师说法 劳动者被行政处罚，如果属于严重违反单位规章制度的行为，用人单位可以与之解除劳动合同；但如果不属于严重违纪，且不具有被依法追究刑事责任等情形的，单位不可以单方面
律师说法 劳动者在上班途中受伤，如果具有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，属于工伤。如果本人负主要责任的，则不属于工伤。
律师说法 劳动者可以单方解除合同的情形：公司不按合同的规定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的；或者公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工的权益的等。 相关阅
律师解答 关于数罪并罚的适用情形，主要包括在判决宣告前一个人犯下多个罪名、判决宣告后发现了漏罪，以及在判决宣告后又犯新罪的情况。在这些情形下，法院会根据《刑法》的规定，查看全文
律师解答 已解除合同能提取公积金，但需满足条件。 分析：根据《住房公积金管理条例》及实际操作，职工在解除劳动合同后，若满足特定条件（如离职满一定期限、未重新就业等），可以提查看全文
律师解答 中标后，在特定情形下需要重新招标。根据《招标投标法》，如果投标者数量不足三个或者评标委员会评审后否决所有投标，这些情况下都可以依法重新招标。若不及时处理，可能查看全文
律师解答 可以办理离婚，但须遵循法律程序。 根据《民法典》规定，婚姻家庭受国家保护，同时实行婚姻自由。因此，刚领完结婚证后，如一方认为不能和配偶继续生活，夫妻感情已破裂，可依查看全文
律师解答 对网络贷款合同诈骗，如果确信自己因欺诈而签署了合同，应立即向法院或仲裁机构提出撤销申请。根据《民法典》第一百四十八条，你有权利撤销因欺诈而签署的合同，以避免不查看全文
律师说法 劳动者被行政处罚，如果属于严重违反单位规章制度的行为，用人单位可以与之解除劳动合同；但如果不属于严重违纪，且不具有被依法追究刑事责任等情形的，单位不可以单方面
2022-04-22 阅读:318律师说法 劳动者在上班途中受伤，如果具有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，属于工伤。如果本人负主要责任的，则不属于工伤。
2022-04-22 阅读:108律师说法 劳动者可以单方解除合同的情形：公司不按合同的规定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的；或者公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工的权益的等。 相关阅
2022-04-22 阅读:126律师说法 劳动者行使劳动合同的任意解除权的，并不需要提前通知单位，可以立即与其解约；如果是预告解除的，才需要提前三十日书面通知单位，在试用期时提前三日通知单位。 相关阅读
2022-04-22 阅读:188律师说法 劳动者在试用期内辞职的，要提前三天通知用人单位，三天期满后劳动合同就解除；但如果过了试用期，则要提前三十天通知用人单位，并且要以书面形式来发出通知。 相关阅读：试
2022-04-22 阅读:145只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文