律师说法
如果因公司被依法宣告破产等情形导致劳动合同终止的,公司需要支付经济补偿金。员工在公司每工作满一年,公司就应当支付给员工一个月的工资;该月工资是劳动合同终止前十二个月员工的平均工资。相关阅读:劳动合同到期终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同到期终止,如果用人单位主动提出不续签劳动合同的,需要支付经济补偿金。劳动者在本单位每工作一年,单位需要支付一个月的工资。如果是劳动者主动提出不续签的,则单位不需要支付补偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同中只有法定代表人的签字,而单位没盖公章的,有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效,签字或者盖章都是可行的,单位可以选择其中一种。 相关阅
律师说法 劳动合同终止的情形:劳动合同的期限届满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者主动决定提前解散
律师说法 劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休假;具体的工资福利待遇;以及劳动条件等。 相关阅读:劳动合同的