离职申请是否需要书面

2022-04-22来源:网络974 人看过

律师说法

如果劳动者在试用期,离职申请并不需要是书面的,可以口头向单位提出辞职;但如果过了试用期,需要书面向单位提出辞职,且要提前三十日向用人单位提出。

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合同到期时如果当事人决定不续签的,不需要提交离职申请,依法办理终止劳动合同的手续即可。如果是单位不续签的,还要依法向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者不续签,则无需补偿。

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