律师说法
培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起,双方就建立了劳动关系,劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的,用人单位需要按约定向其足额支付工资。相关阅读:员工在入职培训期间是否有工资
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。法律知识延伸阅读
律师说法 女方工资低也能获得子女抚养权。只要孩子妈妈能证明孩子跟随自己生活有利于孩子身心健康,且父亲那方之前对孩子有过犯罪行为,父亲不适合与子女一起生活的,法院在权
律师说法 取保候审期间能结婚。只要取保候审人不是重婚;不是和配偶有禁止结婚的亲属关系;不是未到法定婚龄结婚,那么取保候审人就可以亲自和配偶去婚姻登记机关办理结婚登记
律师说法 工厂破产,员工工资也应当支付。破产企业偿还债务的顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。最后被清偿的是普通债权。 相