末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金

2022-04-23来源:网络472 人看过

律师说法

被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,即员工在用人单位每工作满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。

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劳动者在试用期被辞退,如果属于无过错性辞退,可以获得经济补偿金;如果是过错性辞退的,则没有补偿金;如果是被违法辞退的,则可以要求按经济补偿金的二倍获得赔偿金。

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