律师说法
单位实行年薪制的,劳动者也会有加班费。如果是在日常加班的,至少有一点五倍的工资报酬;在无补休的休息日加班的,至少有双倍的工资报酬;在法定节假日加班的,则至少有三倍的工资报酬。相关阅读:建筑公司加班有加班费吗
建筑公司加班有加班费的,每个公司加班都有加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的,应当向劳动者支付三倍的工资。法律知识延伸阅读
律师说法 公司不给加班费只能调休属于违法行为。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。若是用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。 相
律师说法 劳动合同中约定的加班费是由用工单位发的。告知被派遣劳动者的工作要求、向其支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇等,都是用工单位依法要履行的义
律师说法 关于加班费的支付标准:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的一点五倍的加班费;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的二倍的加班