试用期该签劳动合同

2022-04-24来源:网络98 人看过

律师说法

试用期应该签劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要签约;如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,双方应当自用工之日起的一个月内订立书面的劳动合同。

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在试用期也要签劳动合同。用人单位从用工的一个月起,就需要与劳动者签订书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。非全日制用工的当事人还可以签订口头的协议。

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