入职几个月要签订劳动合同

2022-04-24来源:网络104 人看过

律师说法

在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的,员工可以要求公司从第二个月起,每月支付给公司双倍的工资作为赔偿,但最多不超过十一个月。

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入职后马上要签订劳动合同,如果不立即签的,则最迟不得超过一个月。用人单位应当与劳动者在用工之日起的一个月内签约,且除非全日制用工外,需采用书面的签约形式。

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