三年劳动合同试用期最长是多长时间呢

2022-04-24来源：网络213 人看过

如果双方订立三年的劳动合同，试用期最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内，并根据劳动合同的期限来合理地确定。用人单位与劳动者可以在法定的范围内进行约定。

律师说法以下劳动合同属于无效合同：在签约时一方具有欺诈、胁迫等行为的；公司免除自己的法定责任、排除员工权利的；或者违反法律、行政法规强制性规定的等。相关阅读：什么样

律师说法在员工入职半年后补签劳动合同是不合法的。公司与员工应当在建立劳动关系之日起的一个月内就及时签约，半年未签的，公司需要赔偿给员工五个月的每月双倍工资。相关

律师说法如果双方当事人要正确办理解除劳动合同的手续，用人单位应当在解约时及时为劳动者出具解约的证明，并在十五日内为劳动者转移好档案和社保关系，则劳动者则要按约定及

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