试用期需要签订劳动合同么

2022-04-24来源:网络105 人看过

律师说法

试用期需要签订劳动合同。且用人单位与劳动者在协商一致后,应当签订书面的劳动合同。如果一方当事人超过一个月不签的,另一方可以要求其依法承担相应的责任。

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在试用期也要签劳动合同。用人单位从用工的一个月起,就需要与劳动者签订书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。非全日制用工的当事人还可以签订口头的协议。

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