招用非全日制劳动者可以约定试用期吗

2022-04-26来源：网络135 人看过

用人单位在招用非全日制的劳动者时，不可以约定试用期。非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周累计不超过二十四小时，时间较短，不能约定试用期。

律师说法员工保密协议不可以约定管辖，当事人之间出现保密协议纠纷的，可以申请劳动仲裁解决纠纷，根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委

律师说法劳动者如果是依法解除劳动合同的，一般无需向用人单位支付赔偿金；但如果是违法解约的，给单位造成损失的，需要赔偿；如果违反的是服务期或者竞业限制条款，给单位造成损失

律师说法自愿承担他人债务的约定是有效的，只要该行为人有相应的民事行为能力，该行为是其真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。相关阅读：第三

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