律师说法
如果是用人单位要申请工伤等级鉴定的,需要准备好申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料,在三十日内向社保行政部门提出申请;如果用人单位逾期不申请,则劳动者一方可以准备好上述材料,在一年内向劳动保障行政部门申请。相关阅读:怎样申请工伤鉴定
用人单位应当在三十日内为劳动者申请工伤鉴定,由社保行政部门受理后依法作出决定;如果单位没有及时申请,劳动者一方在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请,由其受理后依法进行认定。法律知识延伸阅读
律师说法 职工如果遭受工伤,单位要依法承担工伤保险责任,为职工申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤赔偿;如果单位没有为职工缴纳工伤保险费,则医疗费、住院伙食补助费等也
律师说法 在发生职工的伤亡事故后应采取下列紧急处理措施:用人单位立即将职工送往医疗机构救治;在三十日内为其申请工伤认定;依法为职工申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿。 相
律师说法 在单位不按规定申请的情况下,职工申请工伤认定需要以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料,例如劳动合同、工资条等;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断