律师说法
员工卷款逃跑的法定立案标准是：如果是侵占的性质，数额达到5000的可以立案。如果是盗窃的性质，卷款数额达到1000元的，就涉嫌盗窃罪，应予立案。相关阅读：拖欠工资多少可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁。
《劳动争议仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
法律知识延伸阅读
律师说法 刑事立案后没有追诉时效。追诉时效是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实，又称消灭时效，是指权利人在一定期间内不行使权利，即在某种程度上丧失请求利益的时效
律师说法 非法持有冰毒的立案标准是：明知是冰毒而非法持有，数量在十克以上的，应以非法持有毒品罪立案追诉。如果以治安管理案件立案，那么无论多少克，都可以立案。 相关阅读：非法
律师说法 满足以下条件的，公司能为员工取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不