律师说法
公司开除员工赔偿标准为补偿金的两倍。在本单位工作不满半年的,补偿金为半个月的工资。每满一年的,支付一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报。相关阅读:辞退员工如何赔偿标准
辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的标准;若是劳动者有法律规定的过错行为,用人单位依法解除劳动合同的,可以不支付经济补偿或赔偿。法律知识延伸阅读
律师说法 公司资不抵债,若是经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院申请破产,进入破产清算程序。 相关阅读
律师说法 公司注销之前的债务均由法人承担。公司有法人资格,具有独立的财产权,以自己的全部财产对外承担责任。注销之前,应当对于公司资产进行清算,偿还债务。 相关阅读:公司注
律师说法 公司破产的清偿顺序是清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。抵押权人可以破产人清偿破产费用之前就行使抵押权。 相关阅