企业应收账款催收要采取哪些的措施

2022-04-27来源:网络124 人看过

律师说法

企业应收账款催收应当关注对方的经营状况、应当及时采取有效措施实现债权、注意证据的收集和举证以及关注诉讼时效的期间。诉讼时效为三年。债权人应当及时行使自己的权利并保留相关证据。

相关阅读:债权催收的方法有哪些

债权催收的方法有:协商、调解、仲裁或者诉讼等,当事人如果要提起诉讼,应当注意起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

法律知识延伸阅读

  • 企业解散与破产是一回事吗

    律师说法 企业解散与破产不是一回事,法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,属于必须走的程序,而解散包括

  • 企业破产对于工伤员工该如何安置

    律师说法 企业破产对于工伤员工,应当支付工资、补偿金、伤残补助以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。职工的工资可以得到优先受偿。 相关阅读:企

  • 企业债务清欠企业的存在是合法的吗

    律师说法 企业债务清欠企业,若是依法成立的,则是合法的。清欠企业主要业务是为债权人追缴欠款。清欠的手段不能违法法律以及法规的规定,不得侵犯公民的人身权利。 相关阅读:讨

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 企业解散与破产是一回事吗

      律师说法 企业解散与破产不是一回事,法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,属于必须走的程序,而解散包括

      2022-04-27 阅读:108
    • 企业破产对于工伤员工该如何安置

      律师说法 企业破产对于工伤员工,应当支付工资、补偿金、伤残补助以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。职工的工资可以得到优先受偿。 相关阅读:企

      2022-04-27 阅读:115
    • 企业债务清欠企业的存在是合法的吗

      律师说法 企业债务清欠企业,若是依法成立的,则是合法的。清欠企业主要业务是为债权人追缴欠款。清欠的手段不能违法法律以及法规的规定,不得侵犯公民的人身权利。 相关阅读:讨

      2022-04-27 阅读:132
    • 企业破产如何赔偿工伤职工

      律师说法 企业破产对于工伤职工,应当支付治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等。工伤员工是不需要申报

      2022-04-27 阅读:201
    • 企业没钱破产了就不用纳税了吗

      律师说法 企业没钱破产了,若是在偿还优先清偿破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及社会保险费用之后,若是还有剩余财产的,应当偿还税务

      2022-04-27 阅读:133

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答