劳动纠纷律师收集整理了关于经济仲裁本人不去可以吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、经济仲裁本人不去可以吗
不可以缺席。无论是申请人还是被申请人，都不可以无故缺席经济仲裁的开庭。如果因个人原因无法到场，应当提前通知仲裁委员会。
1、申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。这主要是考虑仲裁过程中应当贯彻尊重当事人意愿的基本原则，特别是申请人往往是主张权利的一方，申请人不到庭或者中途退庭时，规定视为撤回仲裁申请。
2、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决，在有些案件的仲裁过程中，被申请人无故不到庭，或未经仲裁庭许可中途退庭，以拖延仲裁程序的进行，拖延裁决的作出。因此有必要设立缺席裁决的制度，以及时保护申请人的合法权益，不致于因被申请人无故不到庭或中途退庭，而使申请人的损失扩大，同时，也是维护仲裁的权威性和严肃性。
3、当事人接到书面开庭的通知后，应该按开庭通知的时间、地点准时出庭参加庭审。如遇有特殊情况不能出庭的，应在规定的时间内向仲裁庭请求延期开庭。
二、经济仲裁庭开庭程序
(1)、由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。
(2)、首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限;宣布案由;宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;告之当事人的诉讼权利、义务，询问当事人是否申请回避。
(3)、开庭调查，依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序，询问有关产生纠纷的事实;出示有关证据;询问其他证人。当事实调查完结时，征求当事人是否愿意调解，如同意，即时进行调解，如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。哪当事人不愿调解或调解不成，则组织双方辩论。
(4)、如再次调解不成。征求双方当事人的最后意见。当事人陈述完毕后，应暂时休庭。
(5)、休庭时仲裁庭对合同纠纷进行评议，并做出裁决意见。
(6)、首席仲裁员宣布开庭结束，致此开庭即告完结。
经济仲裁如果申请人无法到场，可以委托仲裁代理人出庭，未提前通知仲裁委员会的，可按照撤诉处理，被申请人原则上应当出席，如未出席，仲裁委员不会通知更改仲裁时间，而是按照缺席出庭进行判决，被申请人未出席不会影响最终的判决结果。
相关内容：法院可不予执行哪些仲裁裁决书
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：
(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;
(二)适用法律确有错误的;
(三)仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的;
(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
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