律师说法
劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以被认定为工伤。相关阅读:上班时突发疾病谁来负责
劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。法律知识延伸阅读
律师说法 车借他人,若是发生交通事故的,原则上驾驶人自行承担相应的责任,若是机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。有过错的表现有明知驾驶人没有
律师说法 车子借出去,出了事故,责任一般应当由驾驶人自行承担,机动车所有人原则上不承担责任。若是机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 相关阅读
律师说法 打架误伤,如果造成他人重伤或死亡的,就要负责任,属于过失致人死亡罪和过失致人重伤罪。过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人死亡的,处三年