律师说法
法律规定公司是不可以对员工进行罚款的,只有行政主体才能够罚款,公司没有行政处罚权。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。相关阅读:公司法关于监事会人数有哪些规定
《公司法》关于监事会人数人数的规定有不得少于三人。若是规模较小,人数较少的有限责任公司,可以不设立监事会,只设立监事。根据相关法律规定,监事会在法定情况下可以进行公司代表诉讼。法律知识延伸阅读
律师说法 公司与员工签劳务协议,但是实质上双方形成劳动关系的,属于违法行为。若是双方本质是劳务关系,则不属于违法行为。因为劳动合同的员工权益与劳动合同中的权益高很多
律师说法 法定代表人在法定情形下可以追加为被执行人。法定情形包括法定代表人滥用法人的独立地位,给公司利益造成损失、存在虚假出资、抽逃出资以及法定代表人对于公司欠
律师说法 公司法人章是需要备案的。刻法人章需要刻制公章准许证明、工商营业执照等。根据相关法律规定,公司的公章应当妥善保管。若是有遗失的,应当及时登报处理。 相关阅读