合同主体变更需要重新签订合同吗

2022-04-30来源:网络402 人看过

律师说法

合同主体变更一般不需要重新签订合同,法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失,非经与对方协商一致,不得轻易解除此前签订的合同,双方可以依约进行变更。

相关阅读:劳动合同主体变更变更协议还是重新签订吗

劳动合同主体变更,若用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,不影响劳动合同的履行,不需要重新签订变更协议;若是劳动者主体变更的,应重新签订劳动合同。

法律知识延伸阅读

  • 集体合同具体什么时候生效

    律师说法 集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,

  • 驾校不签合同是否违法

    律师说法 驾校不签合同违法。建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生

  • 合同终止需要满足什么条件

    律师说法 合同终止需要满足的条件有: 1.合同解除; 2.合同已经履行完毕; 3.合同中一方行使抵销权; 4.合同中一方免除对方债务; 5.债务方将债务提存; 6.债权以及债务共同归属于一

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 集体合同具体什么时候生效

      律师说法 集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,

      2022-04-30 阅读:120
    • 驾校不签合同是否违法

      律师说法 驾校不签合同违法。建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生

      2022-04-30 阅读:107
    • 合同终止需要满足什么条件

      律师说法 合同终止需要满足的条件有: 1.合同解除; 2.合同已经履行完毕; 3.合同中一方行使抵销权; 4.合同中一方免除对方债务; 5.债务方将债务提存; 6.债权以及债务共同归属于一

      2022-04-30 阅读:118
    • 合同中约定给对方造成人身损害免责的条款有效吗

      律师说法 合同中约定给对方造成人身损害免责的条款无效。免责条款的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得侵害社会公益和第三人的利益,造成对方人身损害的免责条款

      2022-04-30 阅读:185
    • 合同终止当事人还有没有义务呢

      律师说法 合同终止当事人还有义务。当事人应当将有关情况及时通知对方,协助对方处理与合同有关的事务。当事人在合同中约定保密特定事项的,合同终止后同样不得泄露。 相关阅

      2022-04-30 阅读:116

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答