试用期员工需要签合同吗

2022-05-07来源:网络115 人看过

律师说法

试用期员工需要签合同,企业应当根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平订立试用期的工资水平。建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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试用期需要签订劳动合同。且用人单位与劳动者在协商一致后,应当签订书面的劳动合同。如果一方当事人超过一个月不签的,另一方可以要求其依法承担相应的责任。

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