员工过失追偿最高限额

2022-05-11来源:网络285 人看过

律师说法

员工过失追偿最高限额应当由劳动者和用人单位约定。若是没有约定的,用人单位是可以向员工追偿全部的损失的。若是劳动者不支付的,可以申请劳动仲裁。

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精神损害赔偿没有最高限额。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。

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