雇员受伤雇主责任法律规定

2022-05-11来源：网络288 人看过

雇员受伤雇主责任的法律规定为适用无过错的规则原则。无论雇员是否有过错，雇员造成自身损害的，雇主要承担赔偿责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。

律师说法雇员工伤后可以向第三方起诉。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接

律师说法雇员受伤雇主应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损

律师说法新民法典对房产的界定的法律规定是：婚前一方买房贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。婚后由一方父母出资

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