律师说法
工伤期间的护理费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,根据相关法律规定,护理费应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。相关阅读:工伤损害的住院伙食补助费标准是什么
工伤损害的住院伙食补助费标准,是按统筹地区人民政府的规定来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费,依法从工伤保险基金中支付;单位没有按规定为职工参加工伤保险的,由单位支付。法律知识延伸阅读
律师说法 工伤九级复发应当得到的赔偿有医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。九级伤残的一次
律师说法 工伤的住院伙食补助费的计算公式为:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。有参与工伤保险的劳动者才可以享受工伤保险待遇。
律师说法 雇佣关系是不可以被认定为工伤的,提供劳务的一方也不能够享受工伤保险待遇。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任