劳动纠纷律师收集整理了关于缓期执行的拘役是否开除公职的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、缓期执行的拘役是否开除公职?
拘役缓期执行的，也会被开除公职。在我国，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。
《行政机关公务员处分条例》
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
二、缓刑具有哪些法律特征?
1、对被告人有罪宣告。被告人的行为经人民法院审理后认为符合犯罪构成要件的，应当作出有罪宣告。缓量刑是以宣告行为人有罪为前提，而不是不作有罪判决，更能体现罪刑法定原则。
2、对被告人暂不处以刑罚。缓量刑只作有罪宣告，而不同时执行具体刑罚。
3、对暂缓量刑的人员，由设置的专门机关负责监管，并由专职的考察官进行考察。
三、缓刑的适用条件有哪些?
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
四、缓刑期间需要遵守哪些规定?
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
被判处缓刑也是因为构成了犯罪，如果公职人员因为犯罪被判处缓期执行，所在单位却没有给予开除处分，所在单位的行为已经严重违反了法律规定，在司法实践中也不会出现这种情况，公职人员被开除公职的，终身不能考取国家公务员。
相关内容：拘役的期限是多久?
我国刑罚主刑主要有，管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，拘役是一种比较轻的短期内剥夺犯罪人人身自由的一种刑罚。拘役的期限是多久呢？主要适用于哪些犯罪案件？怎么执行？本文对上述问题都作了详细阐述，欢迎浏览！
一、拘役期限
根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不得超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期(6个月)相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。
二、适用对象
从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点：
1、拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2、拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
3、在中国刑法分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
三、拘役如何执行
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲;参加劳动，可以酌量发给报酬。
以上是优律师整理的拘役的相关规定，希望对你有所帮助。拘役属于我国刑事强制措施中的一种，其时间一般在1个月以上6个月以下，最长不得超过1年。如果你对拘役还有其他疑问，详情请咨询优律师的在线律师!
法律知识延伸阅读
律师说法 法院一般会根据当事人之间的约定执行担保人，当债务人没有按时偿还债务的时候，担保人需要根据约定承担相应的担保责任，担保人在承担了担保责任之后可以向债务人追偿
律师说法 无效合同的处理执行原则为行为人因该行为取得的财产，能够返还的应当全部返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
关于轻伤二级赔偿完以后还要拘役吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、轻伤二级赔偿完以后还要拘役吗?轻伤二级赔偿完以后还要拘役，轻伤二级只要